官网1分快3是由卓越教育,那里的人们走到一起,是的差异,让世界更好地结合的社区。了解更多官网1分快3的战略愿景2030

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后人面对显著不同的世界。气候危机,技术进步,全球化,人口结构的变化,地缘政治的不确定性和资源短缺将对我们如何工作,联网,去了解我们的生活和照顾我们的地球产生重大影响。高等教育的未来将受到增加市场化和全球竞争太大的变化和不确定性,在政策不断变化。

在这个不断变化的环境 - 和我们地球的未来和所有的生活 - 我们要加强和发挥我们的作用。战略远景2030套了,我们怎么会是有差别的机构。与我们的学生,我们将共同设计,共同提供严谨,变革和挑战的教育,建立起来是要聪明,知识渊博。我们的目标是,他们发现在他们的事业成功,在他们周围的世界影响力。我们的校友将被称为他们的野心成为变革自信剂,坚定地致力于生活目的的生命和意义。

我们的愿景是帮助塑造通过我们所做的一切,由野心,智慧和我们的官网1分快3注册的影响驱动的更美好的世界。

我们会通过精益和敏捷的行动,由最高的卓越企业的支撑提供强大的财务管理,以确保我们的长期可持续性(确保精益求精,我们的五年业务计划二十零分之二千○一十九 - 24分之2023,阐明了我们将如何做到这一点详情)。

我们热爱我们作为区域内的生产的驱动器和经济增长中发挥了重要作用。我们将倡导可持续发展,“通知”区域经济建设,此举从“走,化妆,废”经济之遥。我们将继续提高我们的经济影响,在£266米测量在2018年,我们在规模和影响力增长。我们将提供接合的阶跃变化与雇主在未来十年。我们将成为首选想提升创新机构合作伙伴,丰富他们的
劳动力和发展他们的影响。

与我们的学生一起,我们将在我们工作的每一个方面优先的可持续发展和社会正义,特别是支持的可持续发展目标(sdgs)的实现。通过这个,我们将帮助个人和社区的蓬勃发展。我们的价值的人作为个体的手段,我们优先考虑的成功,学生和员工的福利。我们将继续为精神方面的发展出色的精神关怀和机会的优先次序。

英格兰任务,导致我们的基础在1840年的教会仍然是机构跳动的心脏。它继续巩固和培育我们的价值观,战略和行为。作为一个圣公会基础,并尊重那些跟随我们致力于提供一个完全包容性的教育所有其他宗教传统,没有手段。

我们的学生将有机会探索生命的意义和智慧和爱成长的机会 - 培养的属性需要在全球化的世界公民和居住创造性,富有同情心和明智地与他人,并与这个星球。

在缺乏确定性和稳定性的外部,我们相信给我们一个明确的和大胆的设想是很重要的。一个反映我们是谁,巩固了我们对可持续性和社会正义的激情和我们的成功,并在未来十年影响野心相匹配。这就是为什么我们调整了我们的战略愿景2030时间框架与目标日期为可持续发展的目标。

面对所有的生命和地球的巨大的全球性挑战,从未有过更多的需要的机构,如温彻斯特站起来,大胆地有所作为。我们将继续保持希望,通过不确定的时代对未来的积极的看法。

我感谢谁曾参与的战略构想2030年的发展,并为所有输入我们已经从我们的工作人员,学生,州长和其他人所有。我期待着卓越齐心努力在更高的教育,作为社会公正和可持续发展的灯塔。

教授欢乐卡特CBE DL博士cgeol FGS
副总理

在这个不断变化的环境 - 和我们地球的未来和所有的生活 - 我们要加强和发挥我们的作用。战略远景2030套了,我们怎么会是有差别的机构。

我们的战略愿景框架

蓬勃发展的人们和社区

毕业生成功

我们将培育每一个学生的潜能。我们将通过严格的教育在一个支持性,挑战性和创造性的环境,使我们的学生。我们的目标是,在整个他们的时间与我们的学生成长为致力于影响整个生活,自信和成功的个人,意义和目的,决定要挑战现状,并在世界上的差异。

此外,我们提供的教育集中在他们的生活中取得成功。我们将在温彻斯特实现文化变革优先“使学生的成功”,接着在各级适当的活动提高毕业生就业水平。我们将集中学生发展为核心的活动,并优先在温彻斯特,包括增加支持和指导超越温彻斯特毕业生。我们会
创建连接,协作和与该地区的贸易合作伙伴协议,以建立招聘途径。

我们将与我们目前的校友工作,确保研究生的机会,指导和大使的大学。我们将显著增加活动量,并支持我们提供给他们早期的职业生涯的毕业生。

蓬勃发展的文化

我们的工作人员和学生是我们做什么的重点。我们很自豪我们强大的社区精神的人们如何享受与我们合作的工作,在这里学习和自豪的是,我们的合作伙伴和社区享受和利益驱动。我们的员工是我们的宗旨的本质和我们的成功背后的原因。我们重视他们,并寻求在不断变化和充满挑战的高等教育环境,他们成长。我们将一起通过追求共同的价值观,培养人才,并适应我们的技能,我们的学生的需要和动态的世界,我们的份额蓬勃发展。

我们将一起茁壮成长,随着我们的成长,我们将招募共享我们的价值观和积极支持的灵活性和多功能性新的人才。我们将体现和散发是欢迎,善良和培育,同时是建设性挑战的环境。工作人员和学生将有权构建弹性,蓬勃发展,拥抱我们不断变化的世界的机会。我们将提供机会,为所有员工发展自己的技能和激情,同时支持创新和敏捷性的方法和重点。

建立在尊重奉献

我们会尊重,鼓励和值中的每个个体,我们的工作和研究,以帮助他们取得成功。个人的尊严和幸福是因为他们的意见和看法十分重要。我们将在全球开展工作,帮助他人蓬勃发展与实现公平和正义。我们将有一个蓬勃发展的全球校友社区谁正在在世界上的差异,谁是不断为大学的倡导者。

我们将集中学生服务和人力资源职能上通过三层方法支持整体员工和学生的福祉。首先,我们将采取以识别和寻求解决现代社会日益增长的精神健康的挑战,鼓励弹性和平衡的方式来生活,工作和学习的整体视图。

第二,我们会认识到身体健康的重要性,并寻求制定必要的体育设施,俱乐部和社团,鼓励身体活动的健康水平的终生承诺。

第三,我们将鼓励员工和学生发现和开发生活的精神方面。作为一个圣公会基础意味着我们
致力于提供教育,这使学生有机会去探索生命的意义,发展需要一个全球化的世界的公民身份和获得技能工作的世界和生活创意的属性。

我们将致力于与我们的本地和全球社区的蓬勃发展。我们的社会,我们将加强并应用我们最好的资产建立一个世界中,所有的生活和社区繁荣可持续工作。

我们将结合最好的我们是什么,有与贡献的其他人的独特价值做,这样的挑战,解决方案和成功经验共享。通过使我们的员工和学生有所作为,我们将支持一项价值为主导的方法来开发社区中的所有成员都可以大显身手。

变革的教育,研究和创新

高等教育适合未来

“我们站在一个技术革命将从根本上改变我们的生活,工作的边缘,并涉及到彼此。”
克劳斯·施瓦布,创始人兼执行主席,世界经济论坛

技术和全球经济正在不断发展如此之快,我们真的不能预测未来的工作将是什么样子。一些职位对我们未来的毕业生将进入还不存在。不管这种快节奏的变化,我们坚信高等教育,特别是我们的做法的话,会继续在世界各地建立更健康,更快乐,更强大的社区中发挥了重要的作用。

第四次产业革命设有的模糊技术的物理,数字和生物之间的线路的融合。未来将在这些领域的进一步突破,跨越机器人技术,人工智能,blockchain,生物技术,物联网,3D打印和自动驾驶车辆来定义。在第四次工业革命带来的机遇与挑战并存 - 它创造全球性挑战的解决方案,改善生活,为世界人口的质量,同时也可能产生更大的不平等的潜在由于全球就业和劳动力市场可能的巨变。

它给我们提出两个显着的挑战:第一,如何才能保证这些新的机遇中受益的人数最多?第二,我们如何发展我们提供最好准备我们的学生获得成功,并抓住这些机遇?

教育研究生成功

“世界上不再是学生知道什么烦恼,但他们做什么,他们知道是什么。”

托尼·瓦格纳,哈佛大学

在第四次工业革命和SDG议程,我们认为将人们聚集在一起,以建立社群分享知识,增长智慧和加深了解会比以往更大的价值。

为学生准备工作的世界中取得成功,在未来十年,我们将建立在我们独特的量身定制的教育,重点是:

  • 可持续发展和社会正义
  • 构建整个个体(智慧)
  • 充满激情和参与人员在各自领域的最前沿
  • 混合式学习,拥抱新技术,以提高学习经验
  • 与企业和其他用人单位密切配合

我们的教育将准备我们的学生成功就业,帮助他们成为致力于意义和目的的生命整体,自信的人。我们将继续坚定地致力于使我们提供最广泛的访问。我们将在高等教育超越行业基准,实现从代表性不足的群体,尤其是,导致在吸引,热情和有残疾,护理毕业生,年轻的照顾者和儿童军人家属支持学生的方式。作为避难所的一所大学,我们将成为越来越多的难民和寻求庇护者的欢迎和安全的地方。

我们的毕业生将成功地影响通过他们的专业工作,并准备合作,以提高未来的世界。无论是在学业和毕业后 - 我们的教育将推动学生发展的应变能力在教室外的挑战面前取得成功。

我们将通过我们的“蓬勃发展的教育”,以跨学科的学习,开发有效的毕业生谁能够应对不确定性和提前计划成功提交。蓬勃发展的教育推动我们的教学和学习,不断培育:

  • 一个全球性和价值驱动的心态
  • 创造力和分析能力
  • 企业家精神
  • 领导属性
  • 数字技术的精明
  • 灵活性和适应性的变化
  • 工业和社区意识
  • 解决问题
  • 跨学科思维
  • 三元思维 - 学习的快乐在一起传统的自由和职业训练,一起把

蓬勃发展的教育的重点是学习,热爱学习。我们将装备我们的学生与工具,以继续学习,并在他们的生活彻底改造自己。

以支持教育的蓬勃发展,我们将继续加强与企业,学校,第三部门组织和医疗服务提供有意义的伙伴关系。特别是,我们将负责与雇主,包括NHS接合的阶跃变化。我们将建立在我们与汉普郡医院NHS基金会对教育和研究措施,以建立未来的医疗专业人员协作富有成效的伙伴关系,并延长两个组织之间现有的联合研究计划。我们的战略合作伙伴关系将使组合的发展,相关的我们的课程,建立面向全体学生和途径,为我们的毕业生就业实习机会。我们的教学和学习的空间和资源,将提供与创造性和创新性思维严谨的学术努力,共同的环境。

文科教育的座位

我们的目标是成为公认的欧洲自由教育的一个席位。我们将提供学生一个广度和教育的深度,使
他们询问我们这个时代的大问题。我们将提供我们所有的本科学生学习至少一个值的研究模块的机会。我们将增加招募到我们的文科学士和硕士学位。我们将成为致力于博雅教育在欧洲大学联盟的一部分,并寻求建立自由教育的欧洲存档。

变革性研究和创新:

研究和创新,它使和改变我们的工作人员,学生和社区离家近,在世界各地。我们以积极的影响全球变化进行研究。我们的研究建立在我们的基础,这意味着我们的工作负责,协作和道德。我们将开发,鼓励员工和学生的研究人员研究文化:

一个)是包容性的,相互支持和跨学科
B)想和全球合作
三)大胆,创新,勇敢和自信
d)推动边界和挑战传统
e)建立影响公共政策,企业实践和思考社会创新
F)产品世界领先,并与我们的战略主题行国际优秀的研究。

我们将培育卓越的研究和创新在我们的学科,确定和支持世界领先的和
国际优秀研究的地方它的存在。我们将创建一个新的一代研究人员推动变革的;研究人员谁感到自豪的是不同的,争取他们的工作具有真正的意义和影响。特别是,我们将鼓励和支持跨学科的研究和创新,注重解决当地和全球的可持续发展和社会问题的手段用于解决
这些问题。

我们将通过创建一个价值驱动的研究文化是包容,相互支持,跨学科和全球做到这一点;大胆,创新,勇敢和自信;打擦边球,挑战约定;并寻求在所有的事情影响在国际上的公共政策,企业实践和思考。

我们致力于高品质的公众参与,通过与不同的社区分享我们的工作。我们将支持员工
发展这些合作活动,以方便社会各界的广泛互动,包括充当汉普郡文化信赖的皇家城市项目的重要合作伙伴,庆祝的历史和温彻斯特的文化和英国的遗产
语言在温彻斯特。通过我们的公众参与,我们寻求发展新的技能,产生新的想法,建立一个更强大的网络,
加薪的愿望,激发学习,与投资于世界上的差异的目的。

组织卓越

“是好是不错的生意。”
夫人Anita Roddick

继续蓬勃发展优质高等教育致力于可持续发展和社会正义的供应商,我们必须做出业务决策,以确保我们的长期成功,同时忠于我们的价值观。在全球高等教育市场上获得成功,我们的滚动五年业务计划嵌入功能健全的财务规划,创新思维,大胆决策,敏捷性和足部的快速进入
我们的文化。

我们将追究领导和管理,以卓越的经营管理和价值驱动的决策的最高标准。
我们的财政状况将通过优化我们的规模保持强劲和投资组合的广度。这将确保我们茁壮成长的高等教育市场中,通过响应需求和技能需求,实现规模经济。我们将监督健全的资产负债表比上一年继续我们的高度道德的做法,以财务决策。

我们将在大学内的优先发展领域的卓越的投资领域,特别是:

  • 支持教师的发展和成长的健康和福祉
  • 扩大的卓越学科领域的影响,如宗教,和解与和平,以及我们作为联合国的PRME冠军的大学工作的中心。

我们会定期检讨我们的供应商和合作伙伴,以确保他们认同我们的五项阳性的伦理评估标准:

  • 负责就业实践
  • 最佳公司治理实践
  • 责任心对于人类和动物权利
  • 可持续的环境实践
  • 对其中经营业务的社区灵敏度

碳在2025年中性

我们将碳中性,到2025年,包括范围3个排放。作为可持续发展的一盏明灯本地,国内和国际上,我们将建立在我们在哄抬跨我们的产业和功能的环保标准的成功。

我们会从第六目前大多数成为英国最碳高效的校园,同比增长。我们将继续发展我们的校园和设施,以满足当前和未来的学生的需要,又不损害环境标准。

有效应对气候变化的威胁做出反应,我们将投资于提高我们的碳效率,并产生可再生能源,开发新的低碳建筑和促进环境可持续发展的养殖技术。我们将在2020年底淘汰所有我们的业务和餐饮店的不必要的一次性使用的塑料。

不断改进,更新和改造

我们将嵌入创新的文化跨越大学推动改进工作,交付效率和培养创造力 - 确保我们交付的产品是相关的,如果可能的话,一路领先。

我们将是不断演变和响应技术和全球变化的机构。我们会从世界各地寻找最好的做法,以提高我们的工作方式。这将意味着我们的基础设施,内部管理和支持流程的不断更新和改造。我们将保持灵活把握机遇,在我们的庄园和专业的服务提供卓越,效率和效益。

不断增长的积极影响本地

我们的单位将被牢牢扎根于该地区,支持其经济,社会和文化的发展和繁荣。

革新

我们将继续支持我们的工作对齐到汉普郡2050委员会和产业战略,尤其是思想,人物和地点的基础。

例如,我们的学位的扩展学徒提供战略性增长领域将提供未来的技术解决方案
技能挑战。我国经济的影响,在2018年测得为£266米,将继续增加,因为我们的规模和影响力增长。

我们的战略愿景2030型,通知和我们的价值观和承诺的启发:

我们的指导原则

优质教育

在当本科学位的价值是根据更严格的审查,以及那些通过教育权力的不信任时间一长,官网1分快3重申其在教育信念作为自己的权利的价值,并为世界正义的力量。

我们的教育卓越的承诺中是一个明显的价值驱动的高等教育温彻斯特的精神的大学。在学科专业知识的深度是由个性发展的深度相匹配;知识的广度与超越者的自身利益问题的关注的广度相匹配;学术严谨性被尊重和友善对所有生命匹配;研究的严重性是由乐趣和共同学习的兴奋匹配;和智力的发展是由自由的个人,情感,精神,宗教和艺术的增长相匹配。我们的战略规划并没有忽视在大学花费的时间怎么能提供一些最形成性经验,一个人的生活。

温彻斯特高等教育的大学可以赚取差价。它鼓励每个人花时间和思考他们想成为在世界上,他们想做出什么贡献,谁的机会。它激发的是谁已经学会了享受询问重要问题的毕业生的信心。我们的价值观树立一个强大的,坚决的方法来站着什么人相信的,冒险新,并迎接挑战,包括不公正介绍那些我们看到在我们身边。我们培养和支持,在高等教育卓越发展这些方面的活动。我们细细品味这是一个人类和人源大学教育的积极成果。这将有助于需要快乐和有意义的生活,为个人和那些影响他们的智慧。

在学位后,教育的旅程还没有结束。高等教育是他们继续过着生活。这不仅是我们的学生的教育质量这是我们的愿景的心脏,也是我们员工的技能持续发展的重要性,福利和专业知识。我们支持他们继续学习,又进一步丰富了学生的学习体验。

卓越教育将通过积极的外部质量评估,高一学生的满意度,并在2030年实现TEF黄金来证明。

可持续性

对我们来说,生活可持续性意味着和谐,与善良演技,以及关爱地球和万物,现在和未来的几代人。

这意味着我们采取负责任的行动,考虑到我们的行动的更广泛的影响,力求对世界产生积极影响。我们使与技能的毕业生,使他们在未来的职业生涯的差异,使员工和学生考虑他们的个人和集体的环境和社会影响。与我们的核心社会正义,我们把世界的挑战认真从事具有全球意义的有意义和关键对话。

可持续发展是温彻斯特生活的一种方式。从根本上我们的进取和开拓文化和实践,这是我们所做的一切的重要组成部分。我们的工作人员和学生所从事的可持续发展的重要性,并有信心与寻找到我们的世界上最大的挑战的解决方案参与。成为社会公正和可持续发展的一盏明灯,我们需要接受教育的变革潜力。联合国的“改变我们的世界:2030年议程促进可持续发展”是有史以来最重要和最雄心勃勃的全球协定之一。在其核心的17个可持续发展目标(sdgs),它规定了它在2030年,以解决世界上最紧迫的挑战所需要的东西 - 例如如何消除贫困,和促使经济繁荣,社会包容,环境的可持续发展,和平与良好治理。这些雄心勃勃的目标需要我们改变我们作为一所大学,社会和经济如何运作,以及我们如何生活在我们这个星球的和谐运转。

“大学,大约有知识的创造和传播,社会中的独特地位,其广泛的职权范围,有在sdgs的实现起到了关键作用。”1

我们相信,高品质的教育是关键,以实现这些转变。在未来的10年里,我们将明确自己定位,以支持这一议程的实现。我们将建立在我们的学生负责期货的认可,这是对我们在我们的教学及其他活动嵌入可持续发展和社会责任的承诺的国家联盟。我们将确保我们的教育,研究,合作伙伴和领导,专注于帮助社会解决这些紧迫的挑战。我们认为,这种跨学科的重点将会给我们的学生的竞争优势,使他们能够脱颖而出,在竞争激烈的就业市场,获得有意义的工作,并举例说明大学的价值观和那些在可持续发展目标隐含两者。

碳在2025年中性

我们将重点放在环境设定新的卓越水平,并在我们的地产福利,通过服务满足最严格的道德标准和环境标准,消除不必要的一次性使用的塑料食品,并确保我们从化石既不是化石燃料的投资,也没有科研经费燃料工业。我们将用最高的道德标准和可持续性标准确定而对于大学提供高回报的机构合作伙伴。

“人类的未来和地球的谎言在我们手中。它也在于今天的年轻一代的手中谁将会火炬传递给后代。我们已制订了可持续发展之路;这将是对我们所有人来说,以确保旅途是成功的,它的收益不可逆地“。2

社会正义

我们致力于人的蓬勃发展,社区大,小,生活在地球上,和世界作为一个整体。

我们鼓励并赋予我们的员工和学生与本地和全球社区的合作,使世界上的差异。

我们尽力提供高等教育的质量最高,但是不收任何费用。我们原来的使命英国教会在19世纪30年代曾是建立一个机构来培训教师在贫困社区,使受教育的机会并不仅限于有钱人和精英。

我们对社会正义的手段,虽然我们的建议的质量将继续上升,贸易壁垒的承诺,访问不会。我们将继续致力于使我们提供最广泛的接入和被称为欢迎,包容和友好的社区。我们将确保那些未被充分代表的团体的欢迎和支持要成功和进步到充实的事业。作为避难所的一所大学,我们将继续为难民和寻求庇护者有温馨和安全的地方。

我们的目标是为我们的和平与和解,动物福利国际工作,并作为负责任管理教育(PRME)冠军联合国的原则进行国内和国际上的认可。我们将培育我们的战略合作伙伴关系组织,如ST ethelburga中心和解与和平,世界农场动物,青苹果剧院和动物福利国际基金。我们将重点发展本地和国际战略合作伙伴关系,帮助我们实现我们的卓越使命高等教育,社会公正和可持续性。

我们将共同坚持的尊严和人的福利,无论他们是谁,不论背景。工作人员和学生将受到挑战有雄心,培育拥抱平等,多样性和包容性。我们会有种,充满爱心的社会。我们将建立在我们的生活工资的先驱的努力。我们将继续致力于在外包人员配备,以确保公平和大学内的所有这些工作的公平待遇有效。工作人员和学生将被鼓励诚信和正义的妥协和偏见的世界战斗。

在我们所有的操作,我们致力于以最高的道德和公平贸易的标准。只要有可能,购买的所有产品都是公平贸易 - 从食物我们所服务的制服员工的磨损。我们到当地的慈善机构,包括第一口提供剩余食品,对他们为那些在当地社区内需要提供膳食。

作为一个教堂组所大学,我们将模拟的是宗教和精神这是更理智强劲和包容性的方式。我们力求把生活的大问题,在我们的教育的心脏。我们的工作人员和学生共同承担社会正义和可持续性为全线的主流。例如,我们将激励有关社会正义的研究项目。我们将进一步影响当地社会,共同创造更大的繁荣和减少本地区的剥夺。